可持续发展目标
可持续发展目标
将可持续发展理念深度融入企业战略，系统规划并扎实推进13项可持续发展目标，以实际行动履行对环境、社会与治理的长期责任。
1
无贫穷
公司为困难职工提供临时救助，积极助力乡村基础设施建设，打造“青春共富工坊”，传递温暖，共筑美好未来。
2
良好健康与福祉
公司定期组织员工体检，并为员工配备安全防护手套、口罩等劳保用品，守护员工身体健康。
3
优质教育
公司设立内部讲师团队，为员工提供优质培训与发展机会;通过捐资支持乡村儿童教育事业。
4
性别平等
公司杜绝职场性别歧视，依法为女性职工提供产假、哺乳假等带薪休假，并在办公楼设立母婴室，保护女性职工的合法权益。
5
经济适用的清洁能源
公司积极响应国家对分布式光伏发电的鼓励政策，通过购买光伏用电，以实际行动支持清洁能源发展。
6
体面工作和经济增长
公司建立全面薪酬福利体系，构建中长期激励机制，有效激发员工积极性，助力人才留存与企业发展。
7
产业、创新和基础设施
公司专注减振降噪产品、锂化物业务及建筑减隔震领域的研发创新，携手客户长期合作。
8
减少不平等
公司建立公开、公平、竞争、择优的人才选拔任用制度，员工享有平等的职业晋升机会，充分激发人才活力。
9
可持续城市和社区
公司提供减振(震)降噪、建筑减隔震解决方案，助力打造安全、可持续的城市和社区。
10
负责任消费和生产
公司重视产品质量，对生产流程中的每个环节进行实时监控和质量把控，确保产品在生产过程中的稳定性和一致性。
11
气候行动
公司践行“双碳”目标，关注工厂所在地常见的台风、暴雨、高温等极端天气，积极应对气候变化带来的挑战。
12
和平、正义与 强大机构
公司建立健全风险评估、监控与应对机制，加强合规培训，强化内部监督，确保企业运营全过程合规。
13
促进目标实现的 伙伴关系
公司通过对供应商进行尽职调查等措施，确保采购过程的公平、公正、透明，并借助电子化采购平台，优化采购流程，实现阳光采购。
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SZ